Juntos somos melhores... (você sabe o que alcançar durante um coaching em grupo?)
Na semana passada, escrevi um pouquinho sobre o processo de coaching. Isso mesmo, um processo, algo que envolve um passo a passo até chegar ao objetivo traçado.
Hoje gostaria de explicar uma das diversas modalidades: o Coaching em Grupo.
Tem gente que pensa “eu não vou contar meus problemas na frente de estranhos”. O coaching em grupo não é nada disso, mas um pouco de vulnerabilidade ajuda todo mundo.
O Coaching em Grupo é uma modalidade que aplica dinâmicas do coaching em equipes/grupos com a finalidade de potencializar o processo por meio da troca de experiência e da coletividade. Embora as sessões sejam realizadas com vários participantes, mantem-se a ênfase nas questões individuais de cada pessoa.
Nestes encontros, os participantes compartilham de interesses comuns visando resultados pessoais e profissionais por meio da metodologia. No entanto, cada membro possui seus objetivos específicos e particulares. A ideia é que eles utilizem do mesmo método, mas não necessariamente que estejam focados na mesma direção.
Desta maneira, em um mesmo grupo, é possível ter membros de perfis diversificados e com objetivos diferentes. Enquanto você pode estar buscando desenvolver sua capacidade de relacionamentos interpessoais, seus colegas podem buscar a melhoria em liderança ou fazer uma conversão profissional, por exemplo.
O processo de Coaching em Grupo é parecido com o individual, com a grande vantagem de que os participantes agregam um aprendizado amplamente maximizado, devido à troca de experiências entre todos. A evolução que é impulsionada em conjunto proporciona que cada integrante enriqueça seu repertório a partir de novas perspectivas e diferentes formas de ver e lidar com o mundo a sua volta. Acompanhe o resto da leitura para se aprofundar no assunto!
Não tema medo de falar sobre si
Pode parecer estranho no início falar sobre coisas pessoais na frente de pessoas desconhecidas, mas essa é uma das principais vantagens desse processo. Primeiro, porque desenvolvemos empatia e entendemos novas perspectivas de vida ao ouvir nossos colegas. Segundo, porque nada melhor do que alguém que você pouco conhece para mostrar quem você é sem qualquer julgamento – lembre-se todos estão na mesma posição. Por fim, quanto mais você se apresenta e fala mais, tende a conhecer a si próprio e ter feedbacks sobre a suas questões.
E o preço?
Bom, por ser um processo com diversos participante, os custos de operação são divididos entre os membros, tornando assim o processo mais viável e acessível a todos.
E você, que tal embarcar nessa?
Vou compartilhar contigo em minhas redes sociais o meu grupo de coaching, que se você aceitar o convite será o NOSSO GRUPO DE COACHING. Se quiser mais informações, deixe nos comentários ou me chame nas mensagens. Vamos nessa?
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